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苏州生二胎是否享受晚育假？
妇女单独生育两个孩子不享受30天晚育假，晚育假只能享受一次。无论是双独还是单独生二胎，都不会有晚育假。同样，男子也没有护理假。
产假期间女职工的规定主要依照国务院《女职工劳动保护特别规定》。女职工享受98天产假，其中产前休假15天；难产，产假增加15天；如果你有多胞胎，每多生一个孩子，产假增加15天。女职工怀孕4个月，享受15天产假；怀孕4个月，享受42天产假。
《女职工劳动保护特别规定》还要求用人单位不得延长工作时间或安排夜班工作，不得为哺乳1岁以下婴儿的女职工安排1小时的哺乳时间；对于生育多胞胎的女职工，每天增加一个额外哺乳的婴儿的哺乳时间。
有独生子女的夫妇可以享受上述国家规定的产假，但不能享受独生子女父母的奖励，如晚育假、男方护理假等。根据《江苏省人口和计划生育条例》，除国家规定的产假外，已婚妇女产假增加30天，男性护理假增加15天。24岁以上已婚妇女生第一个孩子的，为晚育。根据政策，符合再生子女申请要求的，妇女必须年龄在30岁以上，间隔4年。因此，生两个孩子不符合第一个孩子的要求，自然不能享受晚育政策。
假如女职工在24岁以后生下第一个孩子，难产，纯母乳喂养，可休产假173天左右。如果你被允许在30岁以后生孩子，单胎，难产，纯母乳喂养，最多休143天产假；如果单胎，自然分娩，不是纯母乳喂养，只能休98天产假。
产假视为出勤、工资、奖金，在这方面生一两个孩子没有区别。根据政策规定，社会保障机构按照规定向用人单位分配的费用，必须用于产假期间女职工的工资和福利。
苏州试管婴儿医院推荐：
苏州的许多医院声称可以做试管婴儿，包括正规的公立医院和非正规的私立医院。许多不孕家庭不知道如何选择。在此基础上，我们推荐苏州一家受欢迎的试管婴儿医院。
苏州大学附属第一医院：
该医院生殖中心长期致力于生殖医学和胎儿医学的基础研究和临床工作。2011年11月，成功通过江苏省卫生厅审查，正式批准运行体外授精-胚胎移植/卵泡浆单精子显微注射技术(IVF-ET/ICSI)。
技术资质人工授精/第一代试管婴儿/第二代试管婴儿/第三代试管婴儿/供精/供卵
1、试管婴儿成功率45%-60%
2、试管婴儿费用3-15万元
3、试管婴儿医生周卫琴、何琦、夏飞
苏州大学第一附属医院生殖中心全体医生和研究人员致力于男女不孕症的临床诊断和相关基础研究，坚持生殖医学、胎儿医学和遗传保健、临床实验室紧密结合的临床服务新模式，不断提高不孕症治疗的成功率。
值得一提的是，当你选择苏州试管医院时，你不能只看在线排名，也不能盲目跟风。你可以根据自己的试管需要进行选择。不同的试管需求家庭应考虑擅长相应技术的医院，最后结合试管婴儿费用、成功率等因素进行选择。
苏州第三代试管婴儿医医院具体费用：
1、试管婴儿检查费用：并不是适用于所有的不孕不育患者，开始之前需要做检查判断是否符合人工授精的条件。所以术前夫妻双方做身体检查是十分有必要的，费用在2000-3000元左右;
2、促排卵费用：根据不孕不育女性的情况，会需要用促排卵药物，以获得成熟的卵子，但是每个女性患者的自身身体情况不一，药物的剂量情况也不一样，从而会影响费用的问题。费用在1000-4000元左右;
3、手术操作费用：移植手术难度也会导致人工授精费用的不同，大致范围是在5000-10000元左右。
温馨提示
需要注意的是，无论是几月出生的孩子，又或是阴历阴历，特点都是相同的，只是民间的说法不一样而已，所以针对民间的说法，也不可过于相信，毕竟这些说法并不能左右一个人的命运。